肇庆教师工资有多少

一个月五六千是肯定的，年薪大概就是七八万。只是高一高二的老师工资，高三老师的工资，是按绩效来算的，就是按你所教的班级的科目成绩来算，带一年高三的的话，一年大概就多一二万是很正常的事情。

教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。

这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。

教师绩效工资考核

尊重规律、以人为本。尊重教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。

以德为先，注重实绩。完善绩效考核内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。

激励先进，促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。

客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。

以上内容参考：百度百科-教师绩效工资

一个月五六千是肯定的，年薪大概就是七八万。。只是高一高二的老师工资，高三老师的工资，是按绩效来算的，就是按你所教的班级的科目成绩来算，带一年高三的的话，一年大概就多一二万是很正常的事情。。
不含暑假，寒假的补课费。。。我姐就是肇庆一中教书的