对于一个公司，不管多小多年轻，管理必须严谨，领导必须一线工作，只有这样公司才能前进，业务才能发展，所以，我认为一个在小的公司发展的前提是，领导有执行力，公司有严谨制度，员工有积极性，在能奋发向前，我觉得你，可以考虑不要在这种公司浪费青春！
当然是换工作了～除非你有魄力让它做大，起点高，你才能跳槽到更好的地方
小公司学做事，大公司学做人。
工资高就留下
喜欢这个行业就去做呗！
如果你喜欢你可以帮助这公司
