你首先要自我反思下自己与他们招聘的职位是否吻合，如果匹配度越高的话肯定会要你的，若在面试中发现你与职位的离散度越来越大的时候公司才会出现让你回去等消息，然后没有下文了，你先自己思考下你在面试的过程中是哪些原因导致你与职位的离散度越来越大的，哪些行为让你在面试的时候给你增分了，那些是你在面试中减分的行为一定要注意在下次的面试中不要表现出了，那些给你增分的行为一定要大胆的想面试官表现出来。只有这样你才能在面试中脱颖而出。
