主要是为了保障工伤职工受伤后治疗和赔偿待遇的问题,可以有效防止发生工伤后用人单位不负责任造成工伤员工得不到有效治疗及善后的情况。
主要是保障失业员工失业期间的基本生活及医疗报销待遇以及其他接受培训再就业的待遇等等。
社保五险可以在极大程度上全面保障我们的生活,保障我们不至于因为年老、疾病、工伤、生育、失业等情况造成生活水平急剧下降。
养老保险虽然看起来跟退休时有关,到达法定退休年龄,养老保险缴费满15年,就可以领取基本养老金待遇。相应的养老金待遇跟当地的社会平均工资相挂钩,缴费年限越长,退休待遇越高;缴费基数越高,养老金越高。如果缴费能达到40年养老金待遇,甚至有可能领取三四千元。即使按照最低基数缴费15年,每月的养老金待遇也能达到800~1000元。
实际上我们缴纳养老保险15年也就七八万元,当然未来会随着社会平均工资增长,花费钱数越来越多。总归而言,对于人们未来的养老是非常有保障的,毕竟能够供养到去世为止。
当然很少有年轻人看得这么长远。少年不识愁滋味,这也是人类的通病。一般来说30岁开始缴纳养老保险还不晚,如果40岁开始就有些晚了。按照我们养老保险的有关规定,如果缴费满15年,经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力,可以办理退休、退职或者领取应残津贴待遇,总归是有一份保障的。所以,一般对年轻人的建议就是,趁年轻先交满15年以后再考虑是否继续交。
那么网上之前有相关的延迟退休政策的一个预案进行一个发布,但是目前的话就是没有一个官方的一个通过的一个方案出来。之前的预案是女性每三年延迟一年,男性每六年延长一年。这样到后期的时候都延长到65岁进行一个退休。只不过我个人感觉延长到65岁进行一个退休的一个概率应该是蛮低的。虽然这个是在网络上炒得最火的,而且还有延迟退休的一个时间表就是按照这个来方案进行制定的。但是我觉得这个大概率的话是不会推行的,为什么呢?因为中国男性的一个平均寿命73岁的样子。如果延长到65岁退休,那么退休以后还能够活平均八年的样子。领8年的一个养老金。这必然会导致很多现在的80后,90后甚至于未来的00后,10后他们不再购买一个社保。因为他们觉得到老了以后领不了几年,这样子购买非常不值不划算。、其实这对社保基金和养老基金来说是一个非常大的一个伤害。