当然有工资。劳动合同法规定，只要付出了劳动，就要给工资。否则你可以投诉劳动部门处理
《劳动保护法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使工作半个月，自第一天劳动合同即建立，应当支付劳动报酬
他辞退你或你提出辞工经对方同意后是有工资的。如果你不辞而别，相当于旷工就没工资
一般都有的，问人事部 争取自己的酬劳
