这是违法的，只要不经你同意，随便更改合同内容的都是违反劳动合同法的，不论是因为什么原因签订的无固定期限劳动合同，用人单位变更劳动合同，必须与劳动者协商一致！只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。所以如果企业未和你协商随意更改合同内容的你可以起诉或者找劳动仲裁申诉！
