在沿海地区的加工制造型企业，常年招工很正常，那边的人员流动很大的。不过有时候公司最然对外宣称在招工，但实际上是不招的，你去了他们可能会说不通过，然后打发了，他们说长期招工是一种招人手段，这样在企业真正需要人时随时有人来应聘，才不耽误事。
企业发展快，员工缺口大；工资待遇低，负荷大，员工流动性高，辞职的多，所以常年招工。
