如果仅仅是修改了合同的名字，而内容没有擅自修改，那么劳动协议应该是继续有效的，如果是涉及到内容也修改，那么其修改是无效的，应按照原劳动协议的约定继续履行。
合同双方任何一方擅自修改合同都是无有效的，
不能，你要看重要内容再改
