毕业前一个月签了实习合同，一共3个月，拿到毕业证之后不属于实习，但会转为试用期，试用期是可以享受社保的，但也有公司是要求过了试用期才缴社保。
这个具体的要看实习合同如何拟定的，一般来说实习合同签订的实习时长，是不会随着拿取毕业证的时间而改变的
