遇到这种老板也没有什么高情商的解决办法,直接向他讲出劳动法加班是需要员工自愿才可以。
加班靠自觉,同时也要加班费补偿,或者给予补休时间,都可以。领导安排好多事,是对你的重视,能者多劳,这是规律。必须努力工作,好好表现吧!如果很累了,可以向领导明确提出来。也可以以关心领导身体健康为理由,关心领导,注意健康,劳逸结合,适当加班。不能以生硬的态度对待领导。说话讲究方式方法。达到目的。
如果每天晚上都加班的话,你确实很累的话,可以请假。或者你可以提前给领导提醒,每天需要做的事情,提前做完,晚上就不用加班了。
领导加班那是他职责所在,不能因为领导加班就不容许手下员工下班,这是非常荒唐的,这和有没有加班费无关,如果员工不愿意加班,按照法律规定是可以不加班的,但现实生活中一般敢这么做的人毕竟是少数。如果你对屡屡加班感到不爽,你应该及时与领导沟通,如果领导不答应,你可以走法律途径来维护自己的合法权益。当然如果你不想这么麻烦,你还可以选择离职嘛。
如果是按加班来算的话到十点半,那你就要坐满才能走。毕竟支付了加班工资。就要对得起那份工资。另外还要看情况是否是一直这个状态,还是最近一段时间单位比较忙?只是紧急临时性的加班。如果是偶尔的。因为的确遇到了问题。那么还是应该和领导一起同甘共苦,共同把这个难关度过。如果他并不支付你工资。而且是每天晚上都要这样。那你可以和他提出来,你问问他这样算什么?你的上司是个工作狂的话,他肯定希望下面的人和他一样。但是作为拿着白菜钱的下属怎么可能愿意这样吗?