显然不合理，占用你的时间要求你随时待命还没有工资能合理吗？因公司原因造成不能生产的，仍应向工人支付工资，可部分降低但不得低于当地最低工资，现在也都是这样做的，比如说你在厂内，但没有生产任务，一般是按照正常的百分之八十计算工资(稍微正规点的)，最低也要百分之五十(个体老板)，你这个老板显然是太坑了。
