对于职场来说,我们会遇到各种各样的人,所以我们在与性格古怪的同事相处时,我们也应该平复好自己的心态,并且乐观的去与他们相处,这样自己的情绪才不会受到任何的影响。
因此,我有以下几点建议想要与大家分享:
1、多一颗耐心与她们沟通交流
对于越是性格古怪的同事来说,我们更应该拥有一颗耐心的心态与她们相处,这样才能够处理好同事之间的关系。也许我们在接触的时候,我们还是会觉得非常的不自在,但是一旦我们与同事相处久了以后,我们彼此之间的关系也会越来越好,甚至是成为很好的朋友。
2、多站在对方的立场上去思考问题
对于我们每一个人的想法来说,其实都是多种多样的,而是我们也不应该把自己的思想强加在别人的身上,所以我们一定要学会多站在对方的立场上去思考问题,并且了解对方的想法,这样两个人才更容易走到一起。因为在以前的时候,我也遇到过类似的情况,但是每一次在和他们相处的时候,为了融入到他们的集体中去,我都会站在他们的角度去看待问题,所以我们彼此之间的关系才有了好转。
在我们和难相处的人相处时,其实也是在锻炼我们自己的一种社交能力。我们无法做到让任何人都能够很好的与自己相处,但是我们却能够改变自己很多的不足点,这些都是我们自己曾经从未发现过的,所以即使是我们很难与自己的同事相处,我们也应该选择去尝试,并且主动的去与他们接触,这样你会发现自己比想象中的自己更加的优秀,而且同事之间的关系也可以处理的非常的妥当,希望大家都能够引起重视。
我最近在打第一次的暑假工,碰到了一些同事,大部分都还好,可是有一个真的让我觉得和他很难相处,每次搞的我都很火大。比如今天,十点半以后,要拖地的,是我和他,但今天他值班,所以吃好饭就要去烧水的(大概十点十五分的样子吃完饭)我跟他说你可以去烧水了,他说等下开好会去(十点半的时候,集合一下)大家打水都是10点半去的,我本来就和他闹的不愉快,所以就随他去了,到了十点半,他就去烧水了,让我帮他地拖一下(靠,刚才干嘛不去烧水)还有今天晚上,他值班,我明天值班,以前我也是要留下来的,但现在二楼在装修,所以就一楼,以前留下来是因为二楼,一楼本来就归当天值班的人管的。今天收餐具的时候,最后还剩一桌,那桌是小桌,一个人肯定就够了(没几个碗)。我因为不好意思直接回去,就问他,你一个人行不行的。他看了看我,说你说呢? 你等下和我一起回去。我草,后来经理看到我还留着,他说你怎么还没回去,我就把讲了,经理说,这么点东西一个人难道不行?还要两个人?你叫回去好了。这样的事情很多。虽然还只要工作十多天,但我真的受不了了,谁能告诉我该怎么办啊!