离职过程通常是劳动者根据劳动合同法提出离职申请：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提了申请后在期限内进行工作交接，离职当日即办理离职手续和工作单位办理离职员工的社保转移。
