1、没有用工合同的工伤索赔，应当向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，确认劳动关系存在。2、没有劳动合同确认劳动关系，可以通过在该单位的工资卡、工作服、工作资料来证明是该单位的员工。3、如果能够取得劳动关系，你可以申请工伤待遇，并且要求支付经济补偿金。
