您好，您在该用人单位属于实习生，此时与实习单位形并不是劳动关系，不受劳动法调整。双方不存在辞职的说法，只能说是提前结束实习或者实习完毕。指导老师要求实习必须满三个月是教育学习规定，班主任也无权减少或增加实习时间。如果该实习单位存在过错，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处。同时您也可以申请更换实习单位，原因您自己提。 以上回答希望对您有所帮助！
