建筑工地施工员被老板临时辞退如何维权,有没有法律维权？

2025-06-26 10:28:04

推荐回答（5个）

回答1：

可以根据劳动法来维权。但法律是讲究证据的，如果老板无缘无故就辞退员工，劳动法是不允许的。但如果劳动者工作出现错误，给用人单位造成损失，或者是营私舞弊，不遵守劳动纪律，用人单位是有权解除合同的。但你有权去劳动仲裁，可以要求用人单位给予经济补偿。

回答2：

建筑工地施工员毕老板辞退，那看你还是国企还是私企？如果你违反了公司的规定，老板有权辞退你的。如果老板强制辞退你，你可以到劳动监察大队维权。

回答3：

理论上去劳动部门申诉，实际上别想了，基本没结果。

回答4：

这个要看双方的合同签到情况来看，如果没有合同，这个维权就很麻烦了

回答5：

只讲被老板辞退，不讲辞退原因，这里面是非曲直谁能分辨？
辞退定有辞退原因，不会工作干的好好的就辞退你，说说原因为什么？否则无法给你正确建议。