这当然是不合理的，因为每天的工作，平均超过了8小时，是12个小时了。但是，如果在人员不足的情况下，这样上班的方式可以视为加班，而加班是要有加班工资的。如果有加班工资，就是合理的，但还不一定合法，因为《劳动法》规定了每月加班不得超过一定天数。这样的事，到处都很普遍，处理起来就是“你想干就这样干，不想干就走人，想告状？没门！！”
