本人应届毕业生,按时到公司报到参加完公司入职培训(培训内容为公司的相关规章制度的宣讲和一天的户外

2025-06-26 19:14:47
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回答1:

合法。1、毕业后,你已经去公司报道,就不用交“三方协议”约定的违约金了。 2、培训期的费用是公司出的,而你也确确实实参加了他们的培训,当然要弥补公司的损失。3、你自己想想,每年违约的毕业生不在少数,如果公司没有响应的处罚措施,那他们岂不是很亏本。毕竟现在的公司大多数都是私企,要为公司的生存负责的。