试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。
一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
只要你正常提出申请批准后，一般试用期内一个礼拜之内就可以走了，工资是你在里面做几天给你结几天的，除非你是没得到批准自动离职的，那就结不到工资了。
你没和公司签定任何合同或实习协议的话那就难办了，你要去当地劳动局去咨询一下这种情况，早点去找，拖了时间长对自己不利的，碰到黑一点的公司你必须态度坚决一点，该是你的你不要心软。
工资是劳动所得，既然付出了，应该可以钱。但要看你和甲方的合同怎么签订的。各个企业对试用期的工资说法不一，要看你的合同。
要懂得维护自己的利益啊！！！!
试用期时候可以解除劳动合同的。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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