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公司强制要求员工转岗，经与员工协商不一致单方面解除劳动合同与公司辞退员工有什么区别，赔偿是否一样？
公司强制要求员工转岗，经与员工协商不一致单方面解除劳动合同与公司辞退员工有什么区别，赔偿是否一样？
2025-06-28 05:16:58
推荐回答（1个）
回答1：
法律上没有辞退，只有解除劳动合同，没有区别，用人单位按劳动合同法第三十九条解除的没补偿，其他条款解除的基本都有补偿
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