为什么初涉职场，不做“孤狼”？

对于职场“菜鸟”们而言，真正成为团队中的一员，可以为工作带来 很多便利。作为新人，千万不能小看这一点。不少初涉职场的新人纷纷表 示，工作上边看边学，一段时间就可以上手，但面对陌生的环境，往往觉 得很难融入到已有的同事圈中。如何适应新的环境，如何融入老的团队，这可是职场中一门“高深的学问”。 初涉职场的新人大都想展示自己的才华，以尽快得到单位的认可，尽 快融入单位，进而获取晋升和高薪。但在现实生活中，这些懵懵懂懂的初 来乍到者，往往会遭到冷遇。 其实，初入职场者之所以遭到冷遇，是有其自身原因的：

1、不注重基本礼仪。

初入职场者，基本的社交礼仪看似简单，但在工作中却恰恰是用得最 频繁的。如果职场新人意识不到这一点，在初入职场时表现不得体，轻则 被认为个人素质不高，重则就会影响公司的形象和自己的前程。

2、缺乏合作意识。

初入职场者大部分都是从学校刚刚毕业的学生，在学校里他们长时间 接受的是独立思考、独立完成学业的独立意识，所以，缺乏合作意识对他 们来说也就不足为奇了。然而，职场毕竟不同于学校，职场是一个讲究团 队合作的地方，对于初入职场者来说，首先必须意识到这一点，并尽快扭 转自己的心态。

3、处事风格：节奏快慢难以把握。

团队工作速度的“慢”与“快”并不是评定员工工作认真努力的唯一 标准，因此，职场新人决不能一味地苛求团队的工作速度围绕自己转。每 个人都有自身的处事风格与原则，事实上，工作中的“游戏规则”一旦成 立就很难改变。初来乍到的新人也必须懂得并遵循这样的“游戏规则”， 重要的是把自己的工作完成好，因为这才是你真正的工作。

4、聚餐文化：“买单”也有大学问。

赵霖从事的是销售类型的工作，同事们对互相请客吃饭早已习惯了， 可以说这已经是他所在部门的一个饮食文化了。赵霖的坚持让其他同事觉 得非常不舒服，自然他们在聚餐的时候也不愿意再通知他了。 那么，职场新人怎样才能迈好第一步呢？

1、做事之前先做人。

做好工作之前先要学会做人。初入职场者要在待人接物、语言方式、行为举止等各方面都做好，让同事先接纳自己，要诚信、谦虚、勤奋、好 学。作为一个职场新人，最忌讳的就是懒惰而又眼高手低。

2、多干活，少说话。

谦虚一些，用工作成绩来说话才是硬道理。

3、培养团队合作意识。

新人一定要培养团队精神和合作意识，主动与同事交流和沟通，这样 双方都能更快地彼此熟悉和了解，有利于新人更快融入公司团队。

4、了解并尊重已有习惯。

对于职场新人而言，这一点非常重要。我们还是以吃饭为例，职场新 人可以观察并努力适应大家已经固有的买单方式与习惯。如果大家习惯AA 制，新人也没有必要单独要求“买单”，这样“充大方”的行为会让人产 生误解。

5、放低姿态才能“融入”。

新人应该以谦逊、谨慎的态度进入团队。不少新人往往会自信有余， 自我认识不足，这种偏差可能会使得自己非常痛苦。职场新人要时刻提醒 自己不是CEO，没有人会围着你转。要善于观察，并在这一过程中尊重大 家已有的游戏规则，不要试图去打破它，否则会导致你和同事间产生矛 盾、分歧。当然，在某些原则问题上新人也要做到不卑不亢，表明自己的 立场，适度保留自己的个性还是有必要的。

6、继续充电很重要。

经过一段时间的摔打之后，“菜鸟”们工作起来开始得心应手，尽管 如此，还是要注意平时的积累和充电，这样才能更上一层楼。职场新人只 有不断积累，不断学习，选择适合自己的充电方式提高自己的能力和竞争 力，才能在职场中立于不败之地。