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一要看你拉招聘的渠道对不对
如果你们招的是高精尖人才还是技术人才，要有相对应的招聘渠道
二要看应聘者的态度
能力不足，条件和态度都符合，可以自己内部培养
如果招来都直接能用，这样的人才太少，也不太现实
说明你的招聘要求或内容有问题 没描述清楚
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