要看原单位是否已经辞退，如果没有，到人事部办手续恢复上班。
事业单位和国企，以及规模较大的企业都不用想了，判决书下来以后，肯定已经办理解除合同手续了···············如果是比较小的私企，就看老板的人品和你原来的为人和工作态度了。
如果是私企就看老板了，如果是国企是不可能的事
就看原单位领导的为人了
