首页
阿Q吧
>
招聘时如何对求职者人品判断
招聘时如何对求职者人品判断
2025-06-28 06:06:07
推荐回答(1个)
回答1:
判断一个人的人品应该从各个方面来考虑,为了不让某个人的主观判断影响判断的结果,应该找专业的人才测评公司,做一份这方面的问卷,让求职者来回答。新锐基创猎头
相关问答
最新问答
↑↓⏶ 搧 是什么意思?
服从专业调剂是不是会调到学校任何一个专业?
鸡翅根怎样做好吃
已知方程组2x+y=1+3m,x+2y=5-m的解满足x-y>0,求m的取值范围.
2岁宝宝,不发烧一直打冷战怎么回事
衣服下摆的缝衣线不平行,请问能把线拆了再缝过吗。(ps:之前因为衣服买大了,拿去改短一些,谁知改衣
马鞍山插班生学费每年多少,?
怎样判断离子键和共价键
乔司公交中心到临平南站怎么坐车??
湘潭市恒盛吉安置业有限公司怎么样?