不是工作难找,是掌握正确的方法不容易,其实找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
1、要善于了解自己,找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上,再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你。
1 . 自我定位不准确
大家知道,正常情况下都是我们去适应工作的,不是工作来适应我们的。如果你有能力让工作来适应你,那么你也就不用像大多数人一样去找工作啦。
我们找工作不是说什么工作好,就去应聘什么工作。而是先给自己定位,觉得自己有什么能力或者技术,然后再去找相对应的工作。如果这些都没有,那么我们找工作的标准还得再下降一些。只有清楚自己的定位,才能知道自己适合什么样的工作,而不是满脑子想着好工作,结果去应聘屡屡受挫。
2 . 总有各种理由让自己不适应工作
在招聘过程中有一类人是不断的面试新工作,但总是找不到合适的。
究其根本原因还是自己找工作的理由太多,有些工作觉得要早起,不能让自己休息好;有些工作又觉得太累,入职后怕自己吃不消;有些还会觉得面试官态度不好,入职后容易受气。总而言之,面试完工作后总有一个理由来说服自己不适合这份工作,然后再去找别的工作,但殊不知,你的时间总是在找工作的时候流逝的。
3 . 看过招聘套路,怕自己吃亏上当的
虽然找工作中,总会遇到一些挫折和套路,但如果因为这些就不想找工作的话,那么也太儿戏了些。
有些人可能在以往找工作途中受到过欺骗,导致自己对找工作有些心理阴影,害怕去找工作再次受到伤害,导致不敢去面试新的工作。其实大可不必如此,人的一生总会遇到各种困难和挫折,如果你没有让自己一辈子衣食无忧的财力,那么还是尽快战胜自己,去适应这个社会吧。
4 . 性格内向,怕和新同事相处不好
有些人天生性格内向,不擅长表达。所以找工作和换工作对这种人来说,就是很大的一种挑战。
因为每份新工作的开始,代表着新的工作环境、新的内容以及新的同事。所有新的一切都需要你去快速地适应,如果不擅长交流和表达,那么对于新的环境和同事就会有一种格格不入的感觉,这也成为很多人不想找工作的一大原因。
5 . 就是不想上班
有些人找不到工作就是不想上班而已。其实小岳也不想上班,但是生活所迫,我们也还得生存,所以不得不去上班。
说到这里有些朋友可能好奇,既然不想上班,那么干脆歇着好了,为什么还要去应聘不同的工作呢?其实这种情况只是为了给自己的不想上班找个好点的理由罢了。毕竟如果你休息一两个月不上班还可以理解,但你一直不上班那么在外人看来就有点问题啦。所以为了让自己表现的正常一点,也要偶尔找找工作消遣一下,不然躺平的生活岂不是太无聊啦!
目前来说,找工作还是相对比较难的,由于一些异形的原因,还有一些海外战争的原因,对经济冲击的影响还是相当大的,今年来说,找工作不建议有太高的需求,建议还是先找到一份工作,先做起来一份收入。
不难啊,看你有没有能力!
亲找工作不难 只是想找一份合适自己 自己喜欢 并且工资又达到自己理想目标就有点困难了