求翻译，英翻中……

从40岁初这个比率慢慢的增长，中老年时期有较大的增加。40-49岁的职业学习和兴趣学习比率基本上是相同的。但是超过49岁的年龄群体中，为兴趣学习的占70%，而为职业学习的就只有18%。
第二段表明：雇主对年龄小于26岁的学生的支持是最大的（大概60%），对30岁的支持锐减到32%，对中老年的支持则升高到44%。雇主的支持是否只是针对职业学习尚不明确，但是支持度最高的还是主要进行职业学习的学生。

非直接翻译！

40-49岁的职业学习和兴趣学习比率基本上是相同的。但是超过49岁的年龄群体中，为兴趣学习的占70%，而为职业学习的就只有18%。
第二段表明：雇主对年龄小于26岁的学生的支持是最大的（大概60%），对30岁的支持锐减到32%，对中老年的支持则升高到44%。雇主的支持是否只是针对职业学习尚不明确，但是支持度最高的还是主要进行职业学习的学生。 直接翻译！ yes

1.百分比的开始慢慢增大直到第四十年,并增加戏剧性地出现在多变阶段。几乎相同数量的40-49yr岁为工作学习的比例和兴趣。然而在49yr岁的70%比较研究学习兴趣为职业原因到18%,在那个年代里集团.
2.第二张图显示,雇主支持最多(大约60%)的情况下,26yr为学生。它迅速下降至32%已经达到了三十年的生命,然后increses最迟在成年期约44%。现在还不清楚是否仅仅是为career-focused雇主支持,但最高水平的研究主要是为那些学生学习为了职业的目的