写工作汇报的时候，都要把什么东西写上呢？

年终汇报年年有，但见新人换旧人。年终汇报完毕，可能升职加薪，也可能卷铺盖走人，因此，年终汇报，不仅仅汇报的是工作成绩，也是对来年工作的展望和规划，是成绩+口才+逻辑于一天的综合性自我推销。其中业绩是为了自己挣工资的，改进计划和方案是为了以后长远发展的。问题项不要太多，挑重点问题重大问题说一两个就可以，千万别说自己没问题。

其次，谈工作。在第一条的基础上，梳理出重点工作和日常工作，看看一年来完成程度怎么样。要列出提纲，围绕重点工作分开谈，一般至少要有三五项重要工作。每项工作要谈做法、谈成效、谈收获，必要的还需加上数字，更具有说服力；在汇报前，要换位思考，领导要得到的是什么信息。其次，你想通过这次汇报要得到怎样的效果。最后，通过汇报工作的过程，侧面了解了解领导的意图和计划，为即将出现的工作任务做好准备。这才是全面的汇报技巧。

在汇报前，要换位思考，领导要得到的是什么信息。其次，你想通过这次汇报要得到怎样的效果。最后，通过汇报工作的过程，侧面了解了解领导的意图和计划，为即将出现的工作任务做好准备。这才是全面的汇报技巧。向领导汇报工作首先要在态度上主动，认真。避免让领导追着问才汇报。在汇报技巧上要区分汇报的具体工作，对于大型项目的详细汇报，汇报前要做大量的数据收集工作，准备汇报文件比如采用PPT形式，汇报内容包括项目总体情况，总体规划，目前进展以及遇到的困难。

向领导汇报工作是我们做行政工作履行好职责的基本功，一次好的工作汇报，能让领导肯定你的成绩，对你另眼相看；相反，领导则可能否定你的工作与成果，甚至于你的能力。

需要写明白负责工作的进度，目前取得的成果，其次写出工作中遇到的阻力，把需要协调的部分写进去。

工作汇报有三个部分构成：第一个部分是写今天的工作内容，有什么收获，进展；第二部分是反思今天的不足之处；第三部分是对未来的工作的计划。

都要把工作的项目，工作的过程和工作的成果现在工作报表上 ，这样领导就可以直观地看到整个项目的结果 ，可以从中给出指导 。

在写工作汇报的时候要把前期的准备流程，工作的过程，最后总结，收获感悟写上。