工伤右脚大拇指伤残等级9级工龄10年+应赔付多少月薪5000、42岁 如果双方提出解除劳动聘用合同、给个数字

2025-06-28 01:35:58
推荐回答(1个)
回答1:

律师解答:
9级工伤可以要求支付以下赔偿:
1.工伤治疗期间的医疗费(根据医疗票据计算)、护理费、住院生活费;
2.工伤治疗期间停工留薪期间的工资(用本人工资和停工留薪的时间计算);
3.一次性伤残补助金,9级伤残为9个月的本人工资;这里的本人工资是指职工工伤前12月的平均工资;
4.如果解除劳动关系,一次性就业补助金和一次性医疗补助金,需要根据所在省标准计算(请补充地区)。

江苏2011年的职工平局工资为4050元,平均寿命为78.92,如果你应发工资为2500,计算如下:
医疗费:12000
停工留薪工资:2500*治疗时间
一次性伤残补助金:2500*9=22500
一次性伤残医疗补助金:4050*6=24300
一次性伤残就业补助金:(78.92-42)*0.4*4050=59810元
综上:你可以要求获得赔偿118610+2500*治疗时间+护理费+住院生活费(后面两项不多)