民营企业优势：薪酬弹性大，机制灵活，人才发展空间大；劣势：工作系统性差；随意性强；信用难以保证；工作会受到家族势力影响。
人材竟争优势 人材竟争劣势民营企业 灵活 自由度高 不规范 信用国有企业其他自己考虑
