如果你两个单位都同一个地方的话，你一般不要去办理什么手续，直接叫新单位给你去办续缴手续就行了，因为你辞职后，你本人虽然没有去社保办里停保手续，但原单位会去给你办理，如果关系一直在原单位,那一定要补交在原单位期间的三险才可以在现在单位参保..
养老保险是要缴足15年退休后才有享受养老金，如果你到退休足够15年，叫原单位出具解除合同书到社保减员,时间要在你辞职的时间,这样就不要补交了，直接新单位续缴就行了
因为你关系一直在原单位,所在地社保那边认为你还在原单位上班,所以要叫你补交,
你以后找到的工作不管在不在崇左,你都要叫单位去社保机办理减员手续,要不然你到其他工作想把社保转移到新工作单位去,还是要补交的,只要你办理了减员,就不要补交了.
国家规定在单位都要要交五险的,指养老\医疗\失业\生育\工伤.有的单位只交三险,没人告一般劳动局不会去管,如果只交三险一般是养老\生育\工伤
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