合同是受法律保护的，神圣不可侵犯，具有法律效力；提前结束就是违约，应承担一切合同约束责任。如果双方达成共同协议，可协调解除合同约束力
可以，但是一般都会有违约金，就看你劳动协议上写的了。如果公司方面不追究的话也可能不会收你的违约金。
当然可以啊，临时工提前三天。正式工提前一个月提请辞职就可以了
当然可以，需提前30天书面提出辞职申请。
肯定可以的，后果自己想
