首先单位什么原因要单方解除你的劳动合同？如果用人单位违法解除，劳动者可以要求用人单位继续履行，不要求继续履行，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
一般经济补偿法定标准是：
1、按工作年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
2、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
具体情况不详，只能提供以上有限信息。
如公司属于违法解除的话。应支付你的赔偿金。为一年两个月工资的赔偿金，十年就是你二十个月的工资。
可以按正常合同补偿你，工作十年没有合同但在劳动法里和正式合同一样有法律效力。按照合同给你补偿。
按照你的工作年限进行赔偿
纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师
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