派遣公司说的对。
但你们可以协商，解除合同。这样就会得到3个月的补偿。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
具体参看劳动合同法劳务派遣有关内容和解读（见附件）
你属于派遣用工，在没有新的安排之前，有外服发工资，工资额按照合同约定的。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师
你好
你和劳务派遣公司的合同是多长时间，什么时候到期？现在的您的这种情况呢，只能是这样的了，对您是没有什么影响的。
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