不合理，有如下几种解决方法
1、如果是当地，你们可以让学校来帮你理论。
2、一百块钱一天，其实对于暑期工算高的了，老板一开始就没按好心，想要回来难。
3、你们说好干多少天，你实际做了多少天，这中间的协议有没有中途离职该如何结算。
4、37度以及休息，不是关键，而是人没经验，休息怎么能被老板看到了呢，老板给工资是要你来挣钱的，而不是搞人文关怀的。
5、按中国的法律来说，你和老板是有口头协议的，那么就该按实际支付工资，你可以找110然后他们会推给XX部门，然后XX部门在这么大的热天，也会推，然后你会更明白一个道理，中国的足球，不在比赛中，而在办事中。。。。
6、祝你好运，当你当老板那一天，也许，你连120块都不会给，这话可能伤你心，但是，当你过几年之后你就会明白。
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