工伤保险待遇是与员工有无过错无关的，除了法定情形外，无论员工有无过错，公司都需要给予其工伤保险待遇。根据您所述情况，公司应当赔偿该员工的治疗相关费用，治疗期间工资福利，以及工伤鉴定定残后，按照其伤残等级给予残疾赔偿。事后建议公司加强员工培训，培训合格方允许上岗，以避免类似损失。
