我现做了3年招聘工作了，以后想从事人力资源管理，该怎么规划自己的HR之路呢？求各位资深同行指点！感谢

建议你在原有的基础上学习一个应用心理学-人力资源管理在职研的课程，系统理论的学习一下人资的六大模块和心理学在人力资源管理中的应用。
中科院心理所有应用心理学-人力资源管理在职研的课程
具体课程包涵了以下课题：
薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……
1、修完规定课程，通过必修课考试，修满35学分，即可结业，颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》；
2、全部课程成绩合格者，颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。
3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试（英语和专业课综合考试），四年内通过有效。

你的3年招聘是在企业从事hr还是在招聘行业从事中介的工作？
3年对于招聘专员所了解的足够了，建议在心里进修的过程中，人力资源管理师证考到手证实能力，后期晋升之路你懂得

招聘是人力资源最基础，也是最重要的一个环节，提高招聘的成功率，从而为企业节省更多的成本，做到人岗匹配，你可以拓展一下自己的其他方面 比如 培训 薪酬福利 员工管理 职业规划 等领域，人力资源学位很深，如想做好做精，还需要反复在实践中加强，你可以登录中科院官网了解详情。