悦榕庄的社会基金

悦榕集团于2009年设立悦榕全球企业社会基金(Banyan Tree Global Foundation) ，为集团提供有关企业社会责任的内部咨询服务。基金推广并实施在社会、环境及经济上对所有利益相关人有益的项目，从中指导悦榕集团履行其企业社会责任。
悦榕全球企业社会基金的长期目标，是支持悦榕集团在企业社会责任上，持续性地以“拥抱自然，关爱社会”价值目标前进。
作为一个单位保管、管理并分配悦榕集团绿意拯救基金所募得的款项，悦榕全球企业社会基金旨在向捐款的客人提供更高一层的保证，他们的捐款将为悦榕产业所在地的社区带来社会及环境上的利益。2001年成立的绿意拯救基金(Green Imperative Fund)，让悦榕及悦榕品牌产业的客人能够选择性捐款，后由悦榕集团以相等金额追加捐款。
悦榕全球企业社会基金的总部目前位于新加坡，其董事会包括主席张齐娥、联合主席Ariel Vera与首席财务官Eddy See，并由协调总监Michael Kwee进行管理。
企业社会责任起源
作为一家具有高度社会责任感的企业，悦榕集团在成立之初就以推动永续经营为其核心价值观。在“拥抱自然，关怀社会”的号召下，公司借以旅游事业，致力于推动社会和经济发展。透过鼓励同仁、顾客及合作伙伴以更宽广的视野、更长远的角度做出经营决策，悦榕的三重底线（财政、社会和环境）将引导公司的永续发展。
2007年，悦榕集团推出了三个计划，致力于成为酒店业中履行企业社会责任的领导者。 绿色家园(Greening Communities)：在接下来的十年（2007年至2016年），每家参与度假村每年种植2000棵树，以减少集团的碳排放量。 辅幼成长计划(Seedlings)：三阶段的社区计划，加强集团和其成员组织为社会和经济发展的动力。 资源保护计划：探索并发展悦榕旗下产业减少能源与水源消耗的项目。