职场选择困难症，只要就是职业选择困难症，用人单位选择困难症。
仅就职业选择困难症，说两句。
对于职业选择困难症，首先应该知道，有些人为什么会出现职场上的职业（工作）选择困难症，原因就是这些人的自身并没有强势突出的、特长鲜明的专业能力和专业经验，这才会面对职业（工作）选择时不能确定自己到底适合干什么职业（工作），也不知道自己可以干好什么职业（工作）。
另一种极端的现象就是，有些人信心爆棚，认为自己全能，对于毫不知情、毫无经验的专业工作，竟然是直接奔着工资而去，非常勇敢大胆的直接去应聘面试经理级的岗位职务位，结果是可想而知的。这类人就是出现选择困难症的完全是由缺乏自知之明而产生的典型代表。
如果一个人，对于自身的专业技能、专业特长、专业爱好、专业潜力有着理性、客观的认识和正确的评估，就会清晰的、清醒的知道自己应该干什么职业（工作）、可以干好什么职业（工作），在面对职业（工作）选择时就不会有选择困难症的表现和困扰。
吃还是不吃的时候，不吃！
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