职工患病治疗期间，用人单位不能解除劳动关系，患病期间同时需要支付不低于最低工资80%。如果单位单方面解决劳动关系，你可以通过申请劳动仲裁或者法院起诉解决。
这种情况你应尽快去就诊，查找病因对症下药，如果与工厂有关，应采取法律途径保护自己的权利。对，劳动法有相关规定不能单方面解除劳动合同，双方必须协商，除此之外还有一定的物质补偿。这种情况你可以采取法律手段保护自己的权利，希望能帮到你。
癫痫在临床上有1900中病因，有的病因在整个世界都没有准确的认定。有原发，也有后发病症，就是后天形成的。癫痫是很鉴定的，因为未在发病的时候，CT，心点图等一系列检查都和常人一样，除非你到专业医院做视频脑电图，证明你有发病的病灶，这样法律才会接受
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