遇到一个私生活和工作总是分不清的同事，应该如何相处呢？

同事之间关系的质量不仅会影响个人情绪，也会影响工作。同事间和谐的环境可以让一个人稳定地工作，不会分心，这肯定会成为一个人在工作中取得成功的因素之一。退避:平时，在办公室或公司的例会上，在表达态度和观点之前，你应该克制自己。在表达你的意见之前，你应该仔细考虑。如果你认为你的观点可能会伤害一些同事，你可以干脆不要表达你的观点。

真诚是打开他人心扉的关键，因为真诚的人会让人感到安全，减少自卫。如果你一开始就带着某种目的接近别人，并尽力隐藏自己，你的同事会非常讨厌你。人际关系越好，相关方就越有必要暴露自己的一部分，也就是说，与他人交流他们的真实想法。当然，这也会冒一些风险，但是如果你完全把自己包裹起来，就不可能获得别人的信任。

无论什么时候给对方一个微笑，总是板着脸给人太严肃的样子，会让人觉得很迷惑。如果你给对方一个微笑，对方也会回一个笑脸，从而形成爱的传递。主动对人友好并表达善意会让人感到被重视。无论你遇到谁或遇到什么，你都应该乐观地面对，并以积极的态度对待它。总有比问题更多的方法！我们必须坚信所有问题都会得到解决。

在一个单位一起工作是一种难得的命运，所以我们应该珍惜这种命运，坦诚相待，互相尊重，互相支持，互相理解，并与同事建立良好的关系。在这个快速变化的新时代，一个不能合理恰当地与同事交往的人很难站在实地。

与人为善，同时坚持住你自己的原则
不随意批评他人生活与工作的态度
尝试理解对方
工作需要人们互相协作
尽可能避免摩擦
但千万不要敷衍附和，毫无主见

各行其道，互不干涉！
每个人都有自己的生活方式，不能因为他的生活习惯而改变了自己的习惯！
如果他因此而不高兴，那么，这样的同事，可以敬而远之！
人的一生，工作时间只占三分之一不到，所以，让工作搞乱私生活，实在不是聪明的选择！

假如你认为值得深交的话就帮帮他，告诉他的缺点和不足，帮他改正。但是一般的同事都很难成为知心的朋友

敬而远之。他连自己的生活都搞不定，这是一种能力的欠缺。劝你还是离他远一些吧