按社保制度，公司应该按照员工上一年平均月收入为基数为员工缴纳社保，以上海为例，上下限分别是1735和8676，不少公司按照保底数1735交，其实按照法律这种做法是错误的，因此员工的要求没有错。不过单位为员工交的社保都进入社会统筹，员工也拿不到，只能拿自己交的那一部分和统一的政府补贴。你可以和员工协商，发点补贴。
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