必须要给你补偿的，如果协调不合适，你可以到公司当地的劳动社保申请，填个表就好了，如果有工卡，工资表什么的都带上，还有考勤呢，要证明你在这个公司干过，社保会从你刚开始工作的时候，以当年的最低基本工资基数通知公司给你补缴的，我在公司就曾负责这些。放心吧 一分都少不了你的。其实公司知道早晚要交的，但是补缴的时候是按最低基数，所以公司还是可以省钱的
