希望领导重视自己要靠行动，说的没用。只有你提升自身竞争力，提升业务水平自然而然就能得到领导重视。当然也有你很努力成绩显著，但是领导却不重视你的情况，那就需要直接和领导做沟通了，不过注意方式方法，如果这个领导对你有意见或眼红你的表现，很可能你的这次沟通胜算是一半对一半，失败了就要考虑另谋高就了
