同情~听你这么说，估计你的老板是经常这么做了
先想一个问题：值不值～
如果你觉得这对自己将来的发展有利，就逆来顺受
如果你觉得老板是趁机剥削你，对你的额外付出没有任何积极的反馈，而你又长时间积怨成疾，你就拉下脸找他谈谈，实在不行就走人
用我老板的话讲，下班时间都把大家叫来，实在是没办法，你们都是骨干啊，这些事换了其他人也做不好。所以占用就占用了，谁还提加班费，除非想走人。
如果是一两次就无所谓，但如果是长期这样就不行了，那你就要依据劳动法的有关条例要求老板加工资或给加班费
经常啊我，还能怎么办呢，工作工作……
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