养老保险问题！

权利义务是相对的，要我说你与公司签了协议就应该按照协议执行。公司也要考虑用工成本，发给你的工资和公司给你缴纳的保险都属于公司的用工成本，据我所知，有些单位是把全部用工成本发给员工，然后根据员工意愿决定缴纳多少保险，公司要支付的部分和个人要支付的部分都是由员工自己支付。

从你个人利益考虑，补交这6年的保险是对的，可以跟公司协商，请公司帮助办理，公司补交不需要交滞纳金，个人补交要交滞纳金。但我个人认为全部保险金额应由你个人承担。 要知道，现在还有很多单位都不给员工缴纳保险，如果都能通过法律来解决的话，为什么大家都不去解决呢？

另外，建议你如果要交的话，按最低的金额交。

缴纳社保是用人单位的法定义务，不能因为劳动者的同意而免除缴纳义务，所以该协议是无效的，用人单位必须缴纳社保。
权利义务是相对的，要我说你与公司签了协议就应该按照协议执行。公司也要考虑用工成本，发给你的工资和公司给你缴纳的保险都属于公司的用工成本，据我所知，有些单位是把全部用工成本发给员工，然后根据员工意愿决定缴纳多少保险，公司要支付的部分和个人要支付的部分都是由员工自己支付。

从你个人利益考虑，补交这6年的保险是对的，可以跟公司协商，请公司帮助办理，公司补交不需要交滞纳金，个人补交要交滞纳金。但我个人认为全部保险金额应由你个人承担。 要知道，现在还有很多单位都不给员工缴纳保险，如果都能通过法律来解决的话，为什么大家都不去解决呢？

另外，建议你如果要交的话，按最低的金额交。

缴纳社保是用人单位的法定义务，不能因为劳动者的同意而免除缴纳义务，所以该协议是无效的，用人单位必须缴纳社保。