这个社会还是很重视学历的,很多工作岗位都会要求学历,如果你没有学历,就算有时工作很努力,有些职位也不可能做的。你说的本科生什么都不会就拿高工资,他可能是刚踏入社会,还没有太多的工作经验,有一点儿可以肯定是,他的能力会很强,学习东西很快,如果做专业方面的更会得心应手,所以公司需要这样的人才,老板才会高薪聘用他。你也不要羡慕他了,好好地做好自己的本职工作,是金子在哪儿都会发光的。
1学历就是敲门砖,尤其是名校毕业生。学历代表的不仅仅是一个本,而是知识储备、语言表达、逻辑思维、统筹计算等能力的体现。哪些能力若,或者偏科严重的,早落马了!
2根据HR的数据统计,高学历毕业生成为人才是概率比普通人高。
3部分公司会招聘应届毕业生,为的就是人才储备,喜欢的就是你们什么都不会。单纯、没有社会经验,才好洗脑,培养培养就是死忠粉。
4在一二线城市给这个数的工资并不高,也就入门的市场价格。
虽然没有实践经验,但因为有上大学经历,有学习经历,会比普通人更快速的适应和掌握技能,并且可能会有更多的开发思想。
工资是给潜力大的人的,即使现在得不到回报,时间长了也许会回报更多。
所以,有学习能力的人,才会有潜力和进步空间。。没有学习能力,会一直停滞在低水平上,无法进步和提高。
因此而工资不同。
为什么老人家都说读书改变命运,文凭只是为他提供了一个平台,关健还是要看他的能力的,他能拿到5000---6000的工资,当然不可能一无是处,或许他的才能,专业知识刚好是公司需要的。看问题不能光看表面,听风便是雨,老板如果傻到拿出一批钱养一群无用的废物的地步,公司早倒闭了。
如果你说的什么都不会是指一些你熟悉的具体工作。那么很正常。公司用他们不是来干某些事务性劳动的。或许他们会的才是公司需要的。