所以说平时自己的言行要小心,另外要搜集有利于自己的证据,这类情况对劳动者是非常不利的,假如没有有力的证据支持你的说法,很难为你争取补偿.另一个你可以申请劳动仲裁,他们会做一个较为公正的裁决.
如有证据说明是用人单位单方面解除劳动合同，按你的工作时间每一年赔偿1个月的工资。
